埇桥区聚力“双招双引”蓄足发展“活水”

(资料图)

本报讯 今年以来，埇桥区把“双招双引”作为首要发展路径，创新手法步法打法，全面加快扩总量、提增量、优存量、强产业，深入挖掘增长潜力，蓄足发展“活水”。

大力推进招商引资。理清思路，健全招引机制，为招商引资提供科学有效的制度保障。明确重点，立足产业基础，聚焦接长做优“4+4”产业链，一手抓“链主”“龙头”企业引进，一手抓关键环节企业和配套企业，形成项目招引的“葡萄串”效应，打通堵点、连接断点，畅通产业循环，在延链补链中提升竞争力，在铸链强链中推进结构调整。坚持抓大不放小、重硬不轻软、求远不舍近，既要全力招引创新能力强、投资规模大、产业层次高、带动潜力足的旗舰型产业项目，又要全力引进技术含量高、成长性强的专精特新型中小企业，努力形成“大项目顶天立地、小项目铺天盖地”的良好发展态势。全面发力，不断加大“走出去、请进来”的力度，鼓励支持上门招商、驻点招商、委托招商、以商引商等有利于招商引资和大项目引进的各种方式。

大力开展招才引智。有针对性地制定政策，拿出管用实招，打好“组合拳”，千方百计为埇桥集聚最需要、最匹配的“才”和“智”。编制完善紧缺高端人才需求目录，绘制高端人才分布地图，精准定位，靶向施策，有针对性地吸引集聚高端人才，对特殊紧缺人才要“一人一策”“特事特办”。打造一流人才服务平台，对已经出台的招才引智政策逐项梳理，对按政策引进的人才逐人核实，承诺的要兑现、该给的要给到位、该保障的保障到位，确保留住人才。调动企业的积极性、主动性，发挥创新主体作用，积极争取设立专家工作站、博士后创新实践基地、博士后科研工作站等平台，依靠人才引育研发新技术、开拓新领域、推出新产品、抢占新市场。

大力优化营商环境。树牢“人人都是营商环境、事事关系营商环境”价值导向，持续提升“一改两为”工作效能，主动对标长三角先进地区，优化制度环境，强化要素保障，提升服务质量，积极推动服务提质、提速、提效，努力实现审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好。

（李福展）